事業と組織をリードする意欲的な人材が採用できるリクナビNEXT


転職者の約8割が
リクナビNEXT会員。
 ※2010年2月実施 正社員転職者の実態調査(マクロミル)
年間総応募数 231万4131件。
 ※2010年8月〜2011年7月
週間総応募数 4万8416件。
 ※平均 ※2011年7月
応募数 1職種あたり64件。
 ※2011年7月 ※新規求人掲載後2週間、全職種平均




日本の中途採用において圧倒的な実績のある『リクナビNEXT』。

これからの貴社の推進事業や、組織の継続・拡大を支えるコア人材と
出会う手段として、ぜひ活用頂きたい採用メディアです。

短期では、景気の回復に伴う求人数の増加(=他社との人材獲得競争の激化)。
長期では、少子化によって若手・中堅の人口自体が急激に減少していきつつある
日本の労働マーケットの変化。

企業の人材採用をとりまく環境は、難しさを増しています。

私たちは、東海・関東・関西で、25年以上求人広告事業を営んでおり、このような
環境での採用ノウハウも豊富に蓄積しております。

本サイトも参考頂き、お声がけ下さいませ。

 

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